Ultrafabrics社をグループ化してホールディングス体制となってから3年が経過したことを機に、ウルトラファブリックス・グループとしての経営理念を策定しました。各子会社の創業理念やスローガンは尊重しつつも、グループ全従業員がグループの存在意義や守るべき規範を共通認識として掲げ、一つの方向を目指していこうというものです。